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根據全國人大常務委員會通過的《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，自2025年1月1日起開始實施。人力資源社會保障部副部長李忠在新聞發佈會上介紹了相關政策調整。其中，最低繳費年限將逐步提高至20年，由目前的15年逐步增加。這一調整爲2030年後退休的職工帶來了一定影響。

爲緩解對即將退休職工的影響，新政策設立了5年緩沖期，從2030年開始提高最低繳費年限。即2025年到2029年期間退休的職工，最低繳費年限仍爲15年。這一擧措旨在減輕即將退休職工的負擔，讓他們有更充足的準備時間。

另一方麪，新政策採取了漸進方式。2030年後退休的職工，最低繳費年限將每年提高6個月，逐步調整至20年。這樣的調整是爲了讓尚未達到最低繳費年限的職工有足夠的時間做好蓡保安排，以保障他們退休後的生活質量。

此外，根據新政策，退休人員養老金水平與繳費年限、繳費水平掛鉤，與退休年齡密切相關。長時間繳費、高額繳費以及晚退休的職工將能夠獲得更多的養老金支持。這一擧措旨在提高退休人員的待遇，爲他們的晚年生活提供更好的保障。

綜上所述，隨著法定退休年齡延遲實施方案的公佈，各項政策的調整將爲職工的養老金提供更好的保障，同時也提醒職工做好未來的養老準備。